Assessor/a de Projetos

  • Efetivo
  • São Paulo
  • Publicado em 9 de janeiro de 2020

Fundo Brasil de Direitos Humanos

O Fundo Brasil de Direitos é uma fundação privada e sem fins lucrativos, comprometida em promover os direitos humanos no Brasil e sensibilizar a sociedade brasileira para apoiar atividades transformadoras nessa área.

Descrição das atividades:

  • O/a profissional trabalhará no acompanhamento dos projetos de organizações da sociedade civil apoiados pelo Fundo Brasil, em especial, mas não exclusivamente, nos temas de equidade racial e enfrentamento ao racismo. Será responsável pela organização de editais e processos seletivos de propostas, análise e monitoramento dos projetos selecionados, bem
    como condução de oficinas de formação. Deverá participar da interlocução com financiadores e outros apoiadores, prestar contas e elaborar relatórios de atividades, além de colaborar na pesquisa de potenciais parceiros e na redação de projetos institucionais.

Formação:

  • O/a candidato/a deve ter nível superior e formação no campo das ciências humanas.

Requisitos necessários:

  • Experiência anterior em organizações da sociedade civil ligadas às temáticas de direitos humanos;
  • Experiência com o tema da equidade racial e do enfrentamento ao racismo;
  • Familiaridade com a seleção, análise e monitoramento de projetos;
  • Experiência no desenvolvimento e condução de atividades de formação;
  • Habilidade para lidar e se comunicar com diferentes atores;
  • Excelente redação;
  • Disponibilidade para viagens.

Idioma :

  • Fluência oral e escrita na língua inglesa é um diferencial para a vaga.

Observação Importante:

  • O Fundo Brasil valoriza e incentiva a participação de negras e negros.
  • Os currículos, acompanhados de carta de motivação e pretensão salarial,  mencionando no assunto da mensagem: “CV Assessor/a de Projetos 2020”.
  • A igualdade e a diversidade são valores fundamentais para o Fundo Brasil de Direitos Humanos.
  • Atuamos ativamente para garantir igualdade de oportunidades para as diferentes pessoas, independente de raça, etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade, idade, religião/crença ou quaisquer outras características.
  • Buscamos garantir que todas e todos integrantes de nossa equipe trabalhem de forma coletiva e individual para promover uma abordagem construtiva e sensível para todos, atuando para contribuir para a eliminação de discriminações e para construirmos um ambiente onde o trabalho de todos é valorizado e respeitado.
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